「第十九屆香港職業安全健康大獎」

「第十九屆香港職業安全健康大獎」現已接受報名，並將於8月7日截止，請儘快透過網上報名、或填妥報名表格後，以電郵 (oshaward2020@oshc.org.hk)或傳真(2739 9779)方式遞交。

比賽現已接受報名，歡迎參加：
報名表格： https://bit.ly/3iQqul0
網上報名： https://bit.ly/2W5AHjT

目的
大獎旨在表揚在推行職安健方面有傑出表現的機構，並協助機構：
☑ 提高僱員的安全及健康意識，改善機構的安全文化
☑ 提升機構在顧客、股東及業界心目中的企業形象；
☑ 建立交流平台，讓機構互相借鏡，藉此提高職安健表現、競爭力及生產力

重要日期
2020年8月7日（星期五）- 截止報名參賽
2020年8月14日（星期五）- 截止呈交報告及附加資料（連照片）
2020年9月中旬 – 於職安局網站公佈入圍名單
2020年9月21日至10月6日 – 實地評核入圍機構
2020年12月7日（星期一） – 「第十九屆香港職業安全健康大獎」分享會暨頒獎典禮

大獎類別
1. 安全管理制度大獎 – 表揚得獎機構在其行業內能有效地實施安全管理系統，以達致優秀的職安健表現。
> 新增「最佳5S工作場所整理實踐獎」及「最佳工作間預防感染措施獎」
2. 安全表現大獎 – 表揚得獎機構在所屬行業有卓越的職安健表現，而參賽機構必須於評審結果公布前擁有良好的安全紀錄。
3. 職安健改善項目大獎 – 表揚得獎機構發展獨特的職安健改善項目及科技，以減少安全及健康風險。
4. 職安健宣傳推廣大獎 – 表揚得獎機構為提高職安健水平而舉辦的宣傳推廣活動，並有卓越的成績。
5. 職業復康大獎 – 表揚得獎機構致力減少工傷意外和職業病的發生，並為因工受傷的人士提供適時的職業復康管理服務，令其盡快康復並在安全情況下重返工作。
6. 職安健年報大獎 – 表揚得獎機構在年報或可持續發展報告內能適當地發佈相關職安健表現及社區發展資訊，使相關持份者得以了解該機構的最新發展。
7. 工作安全行為大獎 – 表揚得獎機構致力持續改善員工的工作安全行為以鞏固員工的安全態度及強化其安全意識。
> 新增「指差呼稱最佳實踐獎」
8. 安全文化大獎 – 表揚得獎機構或承建商透過建立安全文化以加強安全管理。