1. 為何需要進行ESG績效評級？

進行ESG績效評級對於上市公司及具有可持續發展意識的非上市公司來說至關重要。這種評級不僅有助於企業識別其在環境、社會和公司治理方面的不足，還能為企業帶來潛在的優勢：

  • 企業形象提升：ESG績效良好的企業往往被視為更具社會責任感，這有助於增強企業在公眾和消費者心中的信任度。
  • 吸引投資者：投資者越來越重視企業的ESG表現，出色的ESG績效將成為吸引更多投資的關鍵因素。
  • 增加合作機會：良好的ESG評級有助於企業吸引更多的合作夥伴，並有助於與大企業建立穩固的合作關係。
  • 市場競爭力提升：在競爭激烈的市場環境中，ESG表現突出的企業往往更具競爭優勢。
  • 品牌宣傳利器：ESG績效良好的企業可將此作為重要的宣傳點，展示企業的責任感和可持續發展的承諾。
  • 應對未來趨勢：隨著全球對可持續發展的重視，ESG已成為企業經營的必然趨勢。提前進行ESG評級和改進，有助於企業在未來發展中立足。

因此，進行ESG績效評級不僅是識別和改進不足的過程，更是一個提升企業整體價值和市場地位的重要策略。

2. 評級中環境(E)、社會(S)和治理(G)的比例是多少？

問卷未設定環境、社會或治理各部分的具體百分比。它旨在提供一個全面且相互關聯的評級，尤其適用於物流行業及涉及物流服務的運營。

3. 報告涵蓋哪些方面？

報告將揭示以下三個主要方面：

  • 與同行相比的ESG績效總體評級：提供企業在ESG方面的總體表現，並與同行業其他企業進行比較。
  • ESG績效的五個具體領域的詳細分析：
    • 企業的ESG商業實踐
    • 供應商和客戶的ESG表現及風險
    • 物流運營中的ESG考量
    • 公司管理架構和ESG績效
    • 物流運營中的綜合ESG廢棄物管理
  • 評估年度中十大影響因素的顯著不足：指出在當年度評估中對企業影響最大的十個ESG方面的不足之處。

4. 是否有範本報告可供參考？

成為ESG會員後，您將獲得帳號和密碼，進入系統查看範本報告及其他相關資源。

5. 評級何時可以開始？

成為ESG會員後，您將獲得帳號和密碼，進入系統以便開始填寫評級問卷。

6. 在評級過程中能否保存並退出答案/輸入？

是的，數據和信息輸入可以在最終提交前的任何階段保存並退出。一旦問卷完成並提交，便不允許作出任何更改。

7. 如何在ESG評級中獲得分數？

在ESG評級中，只要企業完成了與環境、社會或治理相關的行動，無論規模大小，都將在問卷中計入評分。遵循這一原則，企業將獲得相應的分數。

8. 如何獲得良好的評級？

企業應鼓勵員工參加ESG認證課程並接受相關培訓。通過這些課程，員工將學習到更多ESG知識，提升對ESG的認識和意識。在日常運營中，他們會更加注重ESG實踐，這不僅有助於改善企業的ESG表現，還能提高企業的評級。

9. 何為良好的評級？

ESG評級基於當年所有申請者的匯總評級，而良好的評級會隨時間及市場的需求而變化。通常，獲得「B」級或以上被視為標準。

10. 評級的保密性如何保證？

香港物流協會（HKLA）不會向第三方透露評級結果。ESGSCM報告僅屬於被評級的組織所有。此外，被評級的公司也不得將此類報告透露給其他ESG評級機構。為了嚴格執行隱私政策，ESGSCM審計團隊為獨立的團體，均無直接涉足任何物流業務。

11. HKLA的ESG培訓是否與評級相關？

HKLA的培訓是一個認證項目，旨在提高員工對ESG的意識，並最終使他們能夠成為合格的培訓師。這與評級相關，培訓的目標是使員工能夠更好地理解和應用ESG原則，從而改善公司的ESG表現。通過培訓，員工將提高對ESG的認識，並學習如何在日常業務中應用這些原則。這不僅有助於提高公司的ESG評級，還有助於增強員工的專業能力和職業發展。同时，公司也可以透過員工的培訓成果來展示其對ESG的承諾和實踐，進一步提升企業形象和市場競爭力。

12. HKLA的培訓內容有哪些？

HKLA的培訓分為三個級別，每個級別都有其特定的目標和內容：

  • 第一級 – 意識培訓：此級別旨在提高員工對ESG的意識，讓他們對ESG有基礎的了解。培訓包括使用模擬評級模型，使員工熟悉ESGSCM評級的基本流程。此外，員工也將提高對ESG的認識，進一步理解其在業務中的重要性。
  • 第二級 – 深入學習：此級別針對主管提供更深入的學習機會，涉及ESGSCM評級的深入學習過程。主管需要監督實施過程，確保採用ESG原則和實踐。此外，他們也需要了解如何處理ESG實踐中的具體挑戰，以及如何制定和實施相應的解決方案。
  • 第三級 – 培訓師準備：此級別是為準備成為培訓師的人員設計的。培訓師需要準備處理問題，協助解決ESGSCM中的策略問題。他們還需要為初級人員提供培訓，建立他們在ESG實踐中的問題解決能力，並制定ESG的戰略計劃。

13. HKLA的ESG評級信心？

這是香港獨特的ESG供應鏈管理評級，沒有其他機構像HKLA一樣能夠進行這樣的評估報告。該報告將揭示企業的ESG表現，使其有信心加入ESG領域的行列。評估報告的可信度來自專業的審計團隊以及ESG董事會（該董事會成員都是環境、社會和治理領域的知名專家）。另一方面，從事ESG供應鏈管理的ESG人員可以接受1級至3級認證計畫的培訓，並將根據政府補貼計畫（MATF）於2024年9月向公眾開放。

14.子公司

母公司與子公司的評級並無差異。如果母公司進行評級，則其子公司可以是服務或產品的供應商或客戶之一。在這種情況下，它與第一級或第二級供應商或客戶的評估相同。 事實上，公司是一個法人，因此評級活動將接受獨立的評級評估。

15. 依 80/20 規則選擇供應商/客戶

透過簡單的概念80/20來選擇第一或第二層的關鍵供應商或客戶是一般規則。
1、客戶選擇，是指80%的收入或貢獻來自於20%的客戶；並選擇這 20% 進行評估，但如果有多個關鍵客戶，則應用第二輪 80/20。
2、供應商選擇，指20%的供應商提供80%的服務或產品；並選擇這 20% 進行評估，但如果有多個關鍵客戶，則應用第二輪 80/20。
最終在評級活動中為供應商和客戶選擇一位關鍵代表。

16. 支付2024 ESG評級評估費用後，提交ESG問卷的日期是什麼時候？

本年度的ESG問卷提交截止日期為2024年11月30日。

17. 支付ESG評級評估費用後，公司可以進行多少次ESG評估？如果這筆支付僅允許一次評估，再進行一次評估需要支付多少費用？

可以在最終提交截止日期之前隨時進行ESG評估，並可以隨時保存和修改您的問卷回答（但提交後無法更改）。下一年度的評估標準價格為50,000港元。

18. 如果公司錯過了即將到來的提交截止日期（即11月30日），那麼下一個截止日期會是什麼時候？

如果您錯過了截止日期（即11月30日），則不會有第二次機會。

19. 問卷填寫中，如果我們有一個政策，比如「油車轉電車」，是否可以分成兩個問題來得分？另外，像空調這樣的例子，我們從不同角度達成了節能和減排的目標，能否分別描述並獲得分數？

是的，對於一項政策或行動，只要你能夠針對不同的目的來解釋，就可以把它分成兩個問題，並在每個部分獲得分數，但結果必須清楚解釋目的。如果未能明確區分這些目的，則無法做出此類聲明。

20. 針對一個問題，最多只能提交10個獲得分數項目，那麼HKLA會根據這10個項目來評分嗎？還是可以提交超過10個項目？

對於每個問題，最多只能提交10個獲得分數項目，HKLA會根據這些項目來評估您能獲得的分數。如果提交了超過10個項目，這些額外的項目將不會被考慮。因此，建議您根據優先獲得分數來選擇最具相關性的項目，以便獲得最佳評分。

欲了解更多關於HKLA的ESG評級和認證計劃，請聯繫：esg@hkla.org.hk。